مصداق افزایش متعارف حقوق در دو سال آخر اشتغال به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی

دادنامه مورد نظر به قرار زیر است:

افزایش حقوق و دستمزد دو سال آخر اشتغال به دلیل برقراری فوق العاده شغل از مصادیق افزایش عادی و متعارف دستمزد محسوب شده ، لذا حقوق بازنشستگی باید بر مبنای میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه گردد.

دادنامه: ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۸۹۵

رای بدوی
طبق مفاد نامه شماره ... مدیر عامل بیمارستان پ ، به علت افزایش حقوق و دستمزد شاکی در دوسال آخر اشتغال وی در آن بیمارستان در سالهای ۱۳۸۹ و ۱۳۹۰ به دلیل برقراری فوق العاده اشتغال بوده و این امر از مصادیق رشد غیر متناسب و غیر متعارف افزایش دستمزد محسوب نمی گردد.

براین پایه اقدام مشتکی عنه نسبت به محاسبه مستمری بازنشستگی شاکی بر مبنای ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه غیرموجه تشخیص ، به تجویز ماده ۱۰ قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری ، حکم به الزام مشتکی عنه نسبت به محاسبه مستمری بازنشستگی شاکی طبق تبصره ذیل ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی صادر واعلام می نماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در دیوان است.

رئیس شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری

رای تجدیدنظر
ایراد و اعتراضی که موثر در نقض رای شعبه بدوی به شماره ۱۳۱۶ - ۹۲/۶/۱۰ باشد از ناحیه تامین اجتماعی ابراز نشده و چون رای معترض عنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستندا به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دادنامه تجدیدنظر خواسته عینا تایید می گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

منبع دادنامه : نمونه آراء پژوهشگاه قوه قضاییه