تفاوت بین تغییر محل جغرافیایی خدمت با انتقال و ماموریت کارکنان دولت
رای شعبه 21 دیوان عدالت اداری درباره تفاوت بین تغییر محل جغرافیایی خدمت با انتقال و ماموریت کارکنان دولت :
توضیح اینکه بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری تغییر محل جغرافیایی خدمت کارمندان دولت یا به تعبیر عموم جابجایی محل خدمت کارکنان دولت ، از مجازات های اداری محسوب می گردد.
اما انتقال و ماموریت یکی از وضعیت های کارمندان است که قابل قیاس با تغییر محل جغرافیایی خدمت نمی باشد.
در اجرای ماده 121 قانون مدیریت خدمات کشوری ،آیین نامه ای درباره نحوه نقل و انتقال و ماموریت کارمندان دولت به تصویب رسیده که طی آن شرایط انتقال و ماموریت را بیان نموده است.
بنابراین شرایط انتقال کارمندان دولت بین ادارات با شرایط تغییر محل خدمت آنها متفاوت است.
با این توضیح رای مورد نظر در زیر در زیر می گردد:
تغییر محل جغرافیایی خدمت اصولاً مجازات بوده و با انتقال و ماُموریت متفاوت می باشد.
شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۵۰۵
راُی دیوان
در خصوص دعوای آقای (ف. ک) به طرفیت بانک توسعه و تعاون ... با ملاحظه لایحه جوابیه طرف شکایت که تحت شماره ... در دفتر اندیکاتور این شعبه به ثبت رسیده است.
نظر به اینکه ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری نحوه انتقال و ماُموریت کارمندان مشمول این قانون به سایر دستگاه های اجرایی را به آیین نامه اجرایی محول نموده و آیین نامه اجرایی در خصوص تغییر محل جغرافیایی خدمت که علی الاصول مجازات می باشد نمی تواند تعیین تکلیف نماید و تعریف انتقال و ماُموریت روشن بوده و با تغییر محل جغرافیایی خدمت تطابق ندارد.
بنابراین دفاعیات طرف شکایت بلاوجه بوده و با توجه به اصل امنیت شغلی حکم به ورود دعوا مطروحه و ابطال نامه فوق الذکر صادر و اعلام می گردد .
این راُی قطعی است.
رئیس شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه