نمونه رای دیوان عدالت اداری درباره لزوم مستدل بودن آرای اداره کار

مستدل نبودن آرای مراجع حل اختلاف کار از موجبات نقض راُی در دیوان است.

شماره دادنامه: ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۳۸۱۳

راُی دیوان

شاکی اظهارداشته است مشتکی عنه ... به ایام اشتغال وی که از سپاه دستمزد دریافت می کرده و به صورت نگهبان مشغول بوده توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است ، لذا تقاضای نقض راُی شماره ... مورخ ... را دارد.

مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است رسیدگی هیاُت مطابق موازین قانون است .دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده زیرا به استناد مواد ۲ ، ۳ ، ۳۴ و ۱۴۸ از قانون کار استدلال در راُی هیاُت وجود ندارد، تحقیقات موضوع ماده ۱۰۱ از قانون کار نیز دیده نمی شود و رسیدگی هیاُت دارای اشکال قانونی است.

لذا حکم به ورود شکایت و نقض راُی معترض عنه و ارجاع امر به هیاُت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند.

این راُی برابر مواد ۷ و ۱۳‌قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.

رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه