نظريه مشورتي اداره کل حقوقي قوه قضائيه
۱) اولاً عبارت «مرخصي زايمان» مندرج در تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانين تنظيم جمعيت و خانواده مصوب ۲۰/۳/۱۳۹۲ ناظر به بانواني است که شاغل باشند و گرنه اعطاي مرخصي به بانوان غيرشاغل بي معنا است. ثانياً مرجع ضمير «آنان» در عبارت «همسرآنان» در تبصره ۲ ماده واحده ياد شده، بانواني است که از مرخصي زايمان برخوردار مي گردند. بنابراين آن دسته از کارکنان مرد که همسر آنان شاغل نمي باشند در شمول مزاياي ماده واحده قرار نمي گيرند.
۲) با توجه به اطلاق عبارت «والدين شاغل» در ماده واحده مارالذکر شاغلين قانون مذکور به کليه بانوان اعم از رسمي، پيماني و قراردادي تسري دارد.