تکلیف دستگاه اجرایی به استخدام یکی از فرزندان کارمندان ، حکم عام نبوده و صرفاً شامل کارکنان شهید ، جانباز ۲۵% و به بالا و آزاده که واجد شرایط عمومی استخدام باشند، می گردد.

شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۲۰۰۰۷۲ مورخ : ۱۳۹۲/۲/۲۱

راُی دیوان

خواسته شاکی تقاضای استخدام در آموزش و پرورش استان لرستان به عنوان سرایدار به جای پدرش که به صورت قرارداد کار معین به مدت ۱۵ سال دارای سابقه بوده ، می باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه پاسخ واصله مشتکی عنه مثبوت به شماره ... دفتر این شعبه ، نظر به این که هر چند به موجب ماده ۴۸ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۸۰/۱۱/۲۷ ، استخدام یکی از فرزندان کارکنان شهید، جانباز ۲۵% به بالا و آزاده اعم از شاغل یا فوت شده و یا از کارافتاده را که واجد شرایط عمومی استخدام می باشند، علاوه بر سهمیه استخدامی ایثارگران ، در همان دستگاه تکلیف نموده است، لیکن مشارالیه دلیلی بر فرزند کارمند شهید یا جانباز ۲۵% و به بالا و یا آزاده بودن ارائه ننموده و با توجه به این که ماده ۷ قانون مدیریت خدمات کشور مصوب ۸۶ مورد استناد وی در متن دادخواست ، متضمن بیان حکمی نسبت به استخدام فرزند کارمند به جایگزینی " پدرش " نمی باشد، علیهذا الزام مشتکی عنه به استخدام نامبرده توجیه قانونی ندارد. بنابراین خواسته غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. راُی صادره مستنداً به ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ قطعی است.

رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری